ジョイントファームの価値観
Company Values
チームワークと働き方
私たちは、社員一人ひとりが持つ能力を最大限に活かすため、部署間の垣根を超えた協力体制を大切にしています。定期的なミーティングやプロジェクトごとのクロスファンクショナルチームを編成し、効率的かつ柔軟な業務遂行を実現しています。また、業務連携をスムーズにするため、ITツールを活用した情報共有の仕組みも整備しています。 さらに、社員がライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選べる環境を提供しています。これにより、仕事とプライベートの両立を支援し、より高い生産性を追求しています。
イベントや社内活動
社内の絆を深めるため、ジョイント・ファームでは交流活動を実施しています。不定期に開催される懇親会では、日々の業務から離れたリラックスした環境で交流を深める機会を提供しています。また、期初に全社目標から個人目標を設定し、定期的に実施する面談を通じて、モチベーションを高めています。 さらに、年末の全社で忘年会を開催し、部署や役職を超えたコミュニケーションを促進しています。これらの活動は、社員が「一体感」を感じながら働ける環境づくりの一環です。
多様性と包括性
ジョイント・ファームは、多様性を尊重し、誰もが働きやすい職場を目指しています。性別や年齢、国籍、障がいの有無にかかわらず、すべての社員が自分らしく働ける環境づくりを推進しています。採用プロセスでは、個々のスキルや経験を重視し、幅広いバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。さらに、育児や介護を支援する制度の整備など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を可能にしています。これにより、社員一人ひとりが活躍できる包括的な職場を実現しています。
働く環境
Working Environment
Benefits and Policies
福利厚生と制度
社員が安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生制度を整備しています。社会保険や退職金制度に加え、健康診断やインフルエンザ予防接種の補助も実施しています。また、社員の成長を支援するための資格取得補助や研修プログラムも充実。産休・育休制度や介護休暇の活用実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。
Safety and Health Management
安全・衛生管理
社員が安心して働ける職場を実現するために、安全対策を徹底しています。オフィスや生産現場での定期的な安全点検の実施、衛生管理基準の徹底により、快適な労働環境を維持しています。
Work Environment
チームとコミュニケーション
社員同士のコミュニケーションを円滑にするための取り組みも行っています。週次ミーティングやプロジェクト報告会、部門を超えた意見交換会を開催し、情報共有と連携を強化しています。また、定期的に開催される懇親会や社員旅行など、仕事以外でも交流を深める機会を提供しています。
